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滚动公告:

加强制度流程建设 促进绩效考核落地

发布日期:2017-05-16 | 点击:765 | 字体: | 打印关闭

按照国企三项制度改革要求,结合企业下达部门的绩效考核指标,管网运行部积极推进绩效考核工作。

2017年3月以来,管网运行部通过对班组及员工访谈,充分收集员工建议意见,结合实际修订完善了部门工作职责、操作流程和员工绩效考核管理办法,并将部门职责、流程及考核办法公示上墙使考核做到有章可循,公开透明。深挖内部潜力,创新维修管理模式,建立部门微信工作平台维修人员个人PPT工作档案,专人收集保存维修现场影像资料及派工单,不断提高工作效率,员工绩效考核落地做好基础工作

                             (管网运行部  李军)

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