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弘扬“传帮带”,助推“老带新”
发布时间:2016-07-04     信息来源:组织人事部
 

    近日,贵州特车工会、人力资源部联合举行2016年师带徒协议签字仪式。主管领导、各部门负责人以及38对师徒参加了此次签字仪式。

   

    人力资源部部长传达了《“传、帮、带”培训管理办法》文件精神,38对师徒签订了师带徒培养协议。学徒代表、师父代表上台发言,表达了对师带徒活动的感想。

    公司党委副书记、纪委书记张映昶对本次活动作总结,并提出四点要求:一是师父要将精湛的技术传给学徒,将为人处世之道教给学徒,引导学徒了解航天企业文化,同时在生活上关心学徒,将正能量传递给学徒,使其尽快融入到公司的科研生产经营活动中;二是学徒要尊重师父,静下心来学习,虚心向师父请教,既要学习师父的技术,也要学习师父的品德,争取在德、育方面实现双丰收;三是工会和人力资源部要做好师带徒后续保障工作,总结在开展师带徒活动中取得的成绩,并及时表彰优秀师徒;四是各部门要全力配合工会、人力资源部的工作,为师带徒活动的顺利开展提供保障。

   

    开展“师带徒”活动充分挖掘了公司人力资源潜力,为促进青年员工早日成才,为公司快速发展奠定坚实的人才基础。(文/丁国彪  图/曾茂良 )

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