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金沙国际平台网址航天三菱召开后备干部工作会议
发布时间:2015-10-19     信息来源:组织人事部
 

  日前,航天三菱后备干部工作会议在办公楼一楼展厅召开。会议由综合管理部部长辛荣勤主持,常务副总经理李振中出席了会议。

  首先综合管理部部长辛荣勤讲解了航天三菱后备干部管理办法及其重要性。为了建立健全科学规范的干部选拔、培养、任用管理制度,切实加强公司干部梯队建设的规范性、完整性、持续性、科学性,保障公司可持续发展,航天三菱于今年下半年开始了后备干部人才库建立工作,进一步完善了公司干部管理制度。

  航天三菱后备干部的选拔,在选拔方向上,坚持德才兼备、任人唯贤的原则;在选拔过程上,坚持民主、公开、公平、择优的原则。采用360度测评方式严格考核,经过层层选拔,首次选拔出优秀员工、科长及部长助理等28名同志作为公司不同岗位、不同层次的后备干部。对于后备干部的考察,要注重政治素质、工作业绩、群众基础和发展潜力相结合,实行备用结合、动态管理的模式。

  常务副总经理李振中对与会的后备干部提出了严格的要求和殷切的希望。他要求大家按照“三严三实”的标准,严格要求自己,要讲政治、讲原则、讲纪律,不仅从“德、能、勤、绩”四个方面提出了明确要求,而且要求大家要忠诚、担责、正气、创新,并希望大家珍惜机会、勤学上进;开拓创新、勇于担当;团结合作、共同进步;服从安排、严守纪律。使自己成为一个全能的人,为航天三菱的发展做出更大贡献。

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