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金沙国际平台网址航天三菱公司举办干部思想政治理论培训
发布时间:2015-11-03     信息来源:组织人事部
 

  日前,航天三菱为进一步提高公司领导干部的政治素养,提升领导干部队伍的整体素质,特邀东北大学文法学院院长孙萍教授进行了以“发展新常态、习式新思维、干部新要求”为主题的专题培训。会议由综合管理部部长辛荣勤主持,公司科长及以上干部、后备干部60余人参加了学习。

  会上,孙萍教授结合中国经济及社会发展的新常态,对习总书记治国理政新思维进行细致讲解,主要包括:

  战略思维,即高瞻远瞩、统揽全局、善于把握事物发展总体趋势和方向的思维方法,要求在工作中方向明确、目标清晰、优先顺序、路径准确;辩证思维,即正负兼顾的立体思维,要求在工作中客观、全面、理性的分析问题;系统思维,即由部分看整体的系统思维,要求工作应具有系统性、工作配合应具有整体性、协同性;底线思维,即把握临界点的思维,要求在工作和生活中注意小节,做到防微杜渐,时刻自厉自省;精准思维,即准确把握,工作做细、做精,避免原则上、大概、可能等模糊判断,做到“胸中势手中策”;创新思维,即求新求变,注重以新思路、新视角观察问题,解决问题;法制思维,即提高运用法治思维和法治方式工作,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法制理念。

  同时,孙萍教授根据习总书记治国理政的新思维,进一步讲解了当前对干部的工作新要求,即“闯、改、创”和提高干部的“四种能力”。闯,一是要坚定信念、坚定信心,锁定目标拼到底;二是要积极作为,勇于担当;三是要摆正心态,释放能量。改,是要在工作中“打破体制机制束缚”。创,是要观念创新、制度创新、方式创新。四种能力即要提高干部的“领导、谋划、推动、落实”的能力。

  会后,航天三菱常务副总经理李振中发表讲话,他指出,公司干部政治理论集中学习以后将成为一种常态,通过学习,一是要拓宽视野,全面深入了解国家、党中央的文件、精神的要求,特别是对干部的要求,在思想上行动上同党中央保持高度一致;二是要提升理论水平、思想素质,提高工作能力。同时李总强调,公司干部要在岗位上努力践行“三严三实”,严格按照“三严三实”的标准要求自己。

  针对本年度的生产经营任务,李振中指出,2015年最后的两个月时间紧、任务重,各部门要向员工传达公司生产经营形势,并希望围绕公司生产经营目标,各部门、党委、工会、团委要采取各种举措,推动生产和销售任务的完成,为公司发展做出贡献!

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